大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于足球最高年薪的问题,于是小编就整理了2个相关介绍足球最高年薪的解答,让我们一起看看吧。
我觉得有几个原因,第一,谁都知道足球是个烧钱的游戏,尤其是在中国,那些大佬们与其说是在玩足球,更贴切地说是在运作资本,其实这些幕后老板根本就不懂也不爱足球,只是很纯粹的想挣钱或者是通过足球来变相的达到其它目的,所以说老板给球员提供天价报酬本来就是资本运作的一种非常好的方式,第二就是赞助商的广告投入,这个其实不难理解,胸前背后的广告,这也是很大的一笔收入,第三就是球员的炫富心理,动辄都开的百万级别的车,给大家的感觉就是豪,所以我们会觉得中国足球运动员的收入高,这就是我的拙见,不一定对,只当闲聊。
补充一句:你们特么的别丢人啊!对得起高工资吗?那都是纳税人的钱啊!
足球是世界第一运动,是世界上关注度最高的一项赛事,大到世界杯,小到各个联赛,都是有很多球迷基础的,特别是大的联赛,比如说英超,一个球队是有很多收益的,比如说门票,转播,赞助商,球衣,球队纪念品等等,只有你的成绩好,才会被大众关注,才能吸引更多的球迷关注,如果你引入一个球星,那么会更吸引更多的球迷买你的球员的球衣,进场看球,也会有更多的转播公司来转播你的比赛,所以说这都是吸引资金的,因此球员的工资,身价都会特别高,而且越来越高。
同样的道理,顶级球星的工资高了,后面的球员工资也会相对提高,这就是一种工资结构,所以很多国外的球员都是很努力的训练,很自律的生活,他们不会集中在俱乐部生活,而是走训,因为他们知道一旦自己不自律,可能被裁员,工资也会没有这么高了。
相对我们国家的俱乐部,前几年都是金元足球,导致我们国家的足球方向出现了问题,天价的外面,天价的工资,天价的奖金,自从球队名字中性化之后,赞助商没有了球队名字的体现,所以一他们撤资,不玩了,导致现在整体的工资都在限制,好的外援也不能捞金了,整体实力下降,导致现在我们国家的联赛一蹶不振,国家队成绩一泻千里,梯队出现了断层,所以说,我们国家的足球还是有很大的问题的。
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本来没水平的薪资拔高就是一个最初的错误的发展趋向!将中国足球害入深渊!年薪也好工资也罢应该顺应大环境的匹配,你没有匹配的能力却高出不对等的筹码本来就不科学!还是要踏踏实实,一步一个脚印,有多大的脚穿多大的鞋,按成绩,能力,和绩效匹配工资才是合理的,否则,就会自动撑死胀死了不够格的肚量,没有能容的实力能量,你吃多了不吐出来就得撑死!根据各人的实际能力和绩效的长幅灵活调整才是最合理的!搞得好就多拿,搞得不好就少拿或不拿,只有慢慢循序渐进的健康发展才会稳步推进足球行业的发展!谁都想一口吃个大胖子,你要吃得下才成啊!
这样的年薪已经不少了,符合国情。各行各业都是以能力,贡献定薪水。对于男足能力和贡献不言而喻,这样的薪水定位有利于企业发展,并且激励机制能起到应有的作用,赢球重奖。关键是足球俱乐部应该重点培养爱国的球员,在兼顾企业利益情况下,要为祖国荣誉而战,为国争光而战!
一年三十万就够了,打进联塞前三名俱乐部给出二十万的奖金,保级球队要是保级了给出十万奖金,在亚冠小组上是赢一场给5万,打平是1万,输球扣3万。拿个八强加一万,输球没有钱,打平了给3万,打赢了给六万。亚冠冠军是给20万,亚军十万,亚洲杯前四名奖金是300万冠军是500万,十二强赛赢一场是100平一场是50万,输球30万
俱乐部总原则是低薪高奖,目的是落实按绩取酬,奖勤戒懒,以刺激球技和比赛作风的大幅度提高。现阶段,底薪定月基本工资一万左右,另计训练出勤和比赛出场津贴(出勤按日以百元计,比赛出场按每场千元计),联赛赢球奖金按每场万元以上计,保级按十万元以上计,联赛冠军按五十万元以上计,杯赛冠军五十万,亚军二十万。亚俱杯胜一场十万,亚俱杯冠军一百万,世俱杯胜一场二十万,世俱杯冠军一千万。同时基本保障要有,医疗伤残保险要有,同时建立俱乐部职业保障联盟,球员退役之后,无论球员从事何种事业,可另从联盟领取一定生活补助月金(数值可定三千至五千,可根据足球职业生涯年限确定),直至退休领取社保退休金止。这一项考虑了球员足球生涯有限而附加一项特殊的福利生活保障。总之,即能有一定职业保障,又不使在没有成绩时,薪酬虚高,让薪酬和成绩匹配,达到促进足球事业健康发展的目的。
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